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Y Combinator選考プロセスの概要｜応募から面接までの流れ
Y Combinator公式の応募案内とインタビューガイドをもとに、選考の流れと準備事項を整理します。応募前に知っておきたい基本情報をまとめました。
この記事はAIを活用して作成・編集されています。掲載情報は各プログラムの公式サイトに基づいていますが、最新の情報は公式サイトをご確認ください。
本記事は、Y Combinatorが公開する応募案内とインタビューガイドをもとに、編集部が選考の流れを整理したものです。独自取材や合格者への聞き取りに基づく記事ではありません。募集条件は変更されるため、応募前に必ず公式サイトをご確認ください。
1. オンラインで応募する
YC公式の応募ページから、創業者、事業、進捗などの情報を提出します。現在募集中のバッチと締切は公式応募ページで確認できます。
2. インタビューへの招待
YC公式案内では、有望と判断された応募チームがビデオインタビューに招待されます。
3. インタビューの基本形式
公式インタビューガイドによると、インタビューはZoomで約10分間、原則として全共同創業者が参加し、2〜3名のYCパートナーと質疑を行います。必要に応じて製品デモを求められることがあります。
4. 結果連絡
YC公式応募ページでは、インタビューを受けたチームには通常その日のうちに判断とフィードバックを伝えると案内しています。運用は変更され得るため、最新情報を公式ページで確認してください。
準備時の確認事項
- 事業が解決する問題と対象ユーザーを短く説明できるようにする
- 製品や進捗について具体的な事実を整理する
- 全共同創業者が参加できる状態を整える
- 提出前に最新の応募要件と日程を公式ページで確認する
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